常見問題

32被資遣勞工,可否加入勞工保險及全民健康保險?2009/8/28

1.勞工朋友如勞保年資合計已滿15年以上,尚未符合請領老年給付之條件而被投保單位裁減資遣(或辦理退休)之人員,如果因為投保單位歇業、解散、破產宣告或其他原因結束營業,無法在原投保單位辦理繼續參加勞保普通事故保險時,被裁減資遣人員可向勞工保險局委託的有關團體(如職業工會、同業公會、總工會等)申請代辦繼續加保手續。這些團體名冊可向勞工保險局查詢。 2.被裁減資遣人員辦理繼續加保時,其投保薪資以裁減資遣(或退休)當時之投保薪資為準,但不得低於基本工資所適用之投保薪資等級,且於繼續加保期間不得申報調整投保薪資。

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