常見問題
83.勞動契約有幾種類型？
依據勞動基準法第九條暨同法施行細則第六條規定，勞動契約可分為定期契約與不定期契約；有繼續性工作為不定期契約，而定期契約可分為「臨時性工作」、「短期性工作」、「季節性工作」、「特定性工作」。
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依據勞動基準法第九條暨同法施行細則第六條規定，勞動契約可分為定期契約與不定期契約；有繼續性工作為不定期契約，而定期契約可分為「臨時性工作」、「短期性工作」、「季節性工作」、「特定性工作」。