常見問題
60.技術生訓練期滿，雇主若欲留用，有無時間限制？
依勞基法第六十七條，雇主雖可留用，但應與同等工作之勞工享受同等之待遇，如果雇主於技術生訓練契約內訂明留用期間，應不得超過其訓練期間。
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依勞基法第六十七條，雇主雖可留用，但應與同等工作之勞工享受同等之待遇，如果雇主於技術生訓練契約內訂明留用期間，應不得超過其訓練期間。