常見問題
46.勞工職業災害認定期間，其治療期間，應如何請假？
職業災害認定期間，勞工可依勞工請假規則第四條規定，先請普通傷病假，普通傷病假期滿，雇主應准予辦理留職停薪，俟確認職業災害後，再以公傷病假處理。
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職業災害認定期間，勞工可依勞工請假規則第四條規定，先請普通傷病假，普通傷病假期滿，雇主應准予辦理留職停薪，俟確認職業災害後，再以公傷病假處理。