常見問題
40.勞工同意於休假日工作，屆時未到工如何處理？
雇主如依勞動基準法規定事前徵得勞工同意於休假日工作，勞工即有在該休假日工作之義務，如勞工屆時因故未出勤，除事先告知雇主或有正當理由者外，得由勞資雙方約定，予以曠工處分，並無不當。
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雇主如依勞動基準法規定事前徵得勞工同意於休假日工作，勞工即有在該休假日工作之義務，如勞工屆時因故未出勤，除事先告知雇主或有正當理由者外，得由勞資雙方約定，予以曠工處分，並無不當。