1.端午節為勞動基準法施行細則第23條所定之休假日，94年端午節適逢週六，勞工是否補假，應視週六放假日性質而定。
2.端午節如遇法定工作時間縮短後所產生之休息日（如約定例假日為週日），應否補假，法無明文，由勞雇雙方約定之。 3.端午節週六當日如係勞工例假日（勞動基準法第36條所定，如約定為週六），補假1日。