15.若是公司工作規則有訂一定資遣費支付，還是需要照勞基法上規定資遣費嗎?

資遣費發放方式應按照勞動基準法第17條(舊制)或勞工退休金條例第12條(新制)規定給付，然若公司所訂定資遣費之計算方式優於上開法規之規定，則從其優即可。
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